梅溪湖公司舉辦2024年第三期“精英計劃”骨干員工培訓
發(fā)布時間：2024-11-21
梅溪湖公司人力資源部于2024年11月21日在湘江集團大廈3302培訓室舉辦了2024年第三期“精英計劃”骨干員工培訓。NLP教練技術管理專家、企業(yè)大學行動學習實戰(zhàn)落地專家云潭帶來主題為《復盤——搭建成長的階梯》的課程分享，公司各部門績優(yōu)骨干共計三十人參加本次培訓，培訓出勤率為93.8%。
云老師從價值創(chuàng)造導入，使學員深刻認識到個人思維力與影響力塑造的重要性，分享了復盤的基本概念與認識誤區(qū)，并結合目標分杈樹、魚骨圖和親和圖等常用工具對復盤的底層邏輯與操作手法進行了詳細的講解說明。
整個培訓過程以小組為單位，以組內(nèi)成員的實際業(yè)務場景為案例，圍繞“回顧目標、評估結果、分析原因、總結經(jīng)驗”四個步驟，開展復盤全流程的模擬練習，即學即用、加深理解。本次培訓整體滿意度為97.4%，課程結束后設置了“完成一次工作項目復盤分析”的作業(yè)，有助于培訓成果的落地轉化。
復盤就像一面鏡子，能幫助我們及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，總結經(jīng)驗，從而提升工作效率。通過本次培訓學習，使公司的骨干員工樹立了以終為始、精進提升的復盤思維，有利于提升團隊的整體素質(zhì)和工作效率，從而為公司的發(fā)展注入新的活力和動力。
責編：黃予舒
來源：湘江集團
